あなたはこんな悩みや不安はありませんか？

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    個人保険で単価の高いシニア富裕層マーケットにいきたいがやり方がわからない

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    富裕層のリストをどうやって入手すればいいかがわからない

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    資産を持っている社長・医者・地主などの富裕層と対等に話せるネタがない

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    高額な相続保険を販売できるようになりたいがセールストークがつくれない

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    富裕層に相続保険を提案するためのベストな商品が何かわからない

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    相続保険のファーストアプローチから具体的な保険契約までの流れがわからない

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    資産をたくさん持っているシニア層から保険契約を獲得できない

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    相続保険を販売していきたいができれば相続の争いには巻き込まれたくない

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    契約単価の高い富裕層マーケットをメインにして土日や平日の夜は休みたい

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    この先、今の個人保険のマーケットだけで業界で勝ち残っていけるか不安

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    正直もっと楽に仕事がしたい、精神的にも時間的にもストレスから解放されたい

上記に挙げたすべての事項は今回公開する中瀬敏氏のプラチナコンテンツを手に入れることで永久に解消されます。


中瀬氏は保険業界歴25年ですが最初の10年は郵便局で簡易保険を販売していました。
新人時代から相続保険を売りまくって売上は当時のベテラン外交員の3倍ほどありました。
在籍10年間常に全国トップクラスという輝かしい実績を築いた後に独立。独立後も相続保険の販売だけでCOTを9回達成しています。
実はこれらの伝説的な実績を築けてきたのには理由があります。
それは、、、
資産5億円以上の社長・医者・富裕層から高額な相続保険の契約をいつでもどこでも獲得できる方法を確立しているからです。
相続の知識や保険の販売方法をどんなに勉強しても富裕層のリストがなければ当然契約にはなりませんね。中瀬氏は業界歴２５年の中で一度も相続保険の行き先に困ったことがありません。常にアプローチできる新規見込客が溢れている状況を作り出しています。いつでもどこでも使えるので、人脈0、縁もゆかりもない場所に行ったとしても簡単に富裕層のリストを入手して、相続保険の契約ができてしまうのです。


①70代 医者 追加契約
定期訪問時に「ある話題①」を話した事でその場で加入の意思を表明。一時払終身3000万。この2ヶ月後に同額の保険に追加加入。
②60代 医者 新規契約
火災保険と医業とは別の資産管理会社での契約はある方。この方の資産構成では遺産分割で均等に近い分割が難しい事を話し個人で終身保険に加入。保険料の捻出方法と子供3人に対する分割で課題がある事を認識して頂いた事が保険を解決法として採用したポイント。ひとまず年払い100万円から始める。
③地主親子 70代と30代 新規契約
ある目的で銀行に定期積金をしていたが、相続発生時の課税評価の考え方と保障の利用法をお話しした事で保険の方が利点がある事を認識されご加入いただいた。月払い30万円。
④60代 社長 紹介による新規契約
初回訪問時に相続対策、退職金準備等の話題からヒアリング。まず退職金準備をしたいとのご意向から10年後をピークとした逓増定期にご加入。月払い16万円。4ヶ月後、
定期フォロー時に「ある話題②」を投げかけた所興味があるとの事と新たに役員に就任した息子さんの保障が必要とのご意向で長期定期1億 月払い10万円を追加加入。
⑤70代と40代 社長と息子 追加契約
70代の親世代の方は私の開催する定期セミナーに参加しており、その時のテーマに興味をもっていた。セミナー開催から約1ヶ月後、「ある話題②」を40代の息子さんに話した所、親子で聞きたいとの事で4者面談を開催。その際に 親世代の方が遺言書を書いたので問題がないか教えてほしいと言われる。ここでまず5000万の一時払終身にご加入された。また、法人での保険加入について加入目的を明確にし目的毎に保険加入する事で管理をしやすくする為に現在見直し中。


いかがでしょうか？
先に挙げた事例は中瀬氏が直近半年で保険契約したほんの一部です。
さらに驚くのが中瀬氏は平日の夕方17時以降と土日は一切働かないと決めていることです。
逆に言うと平日の9時～17時に会える資産5億円以上の社長・医者・富裕層にターゲットを完全に絞ってアプローチしているのです。
個人保険である程度のベースが出来てくると永遠と続く保全や新規開拓に追われ、自由な時間がどんどん減っていきます。
できれば土日はゆっくり休みたい・・・
家族と過ごしたり、趣味やプライベートの時間もつくりたい・・・
契約件数が増えれば増えるほど忙しくなる・・・
気付けば毎月ほとんど休みも取れず働きっぱなし・・・
このような状況を打破するために手っ取り早いのは契約単価を上げることです。
解決策として真っ先に挙がるのが個人マーケットから富裕層の相続保険にシフトチェンジすることでしょう。
できることなら富裕層マーケットに特化してやっていきたい。
そう思っていたとしても簡単にはシフトできないというのが現実ではないでしょうか。それはなぜか？
超えなければならない3つの壁があるからです。先にお伝えしたように中瀬氏は25年間相続保険だけに特化して活動している富裕層から相続保険を獲得するプロフェッショナルです。あなたが3つの壁を突破するための完璧なコンテンツやノウハウを完全公開します。
まずは無料オンラインプログラムにご登録ください。

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中瀬 敏氏
インシュアランスネットサービス　代表

ＣＦＰ® （ＮＰＯ法人　日本ファイナンシャル・プランナーズ協会認定）1級ファイナンシャル・プランニング技能士（資産設計提案業務） ＭＤＲＴ成績資格終身会員15年間登録（うちＣＯＴ9回）チーム売上アップ研究会認定講師

獨協大学　経済学部卒。株式会社新東京リクルート企画で人材採用と教育研修の法人営業に従事。簡易保険で10年間営業に携わる。在籍期間中、郵政省簡易保険局長表彰 最高優績者表彰を初め多数の表彰を受賞。インシュアランスネットサービスを設立。保険募集人としてメットライフ（旧アリコジャパン）の最高表彰である会長諮問委員会に8回入賞、MVP大会2回入賞等。ジブラルタ生命プロデューサーアワード9回入賞。新日本保険新聞にてコラム「中瀬敏のマーケット開拓のヒント」 10年超執筆中。新日本保険新聞社よりセールスコンサルタントとしてコンサルティングDVD5本・書籍販売中。セミナー講師として、「医師向けマネーセミナー」「資産家相続セミナー」「事業者向け売上アップセミナー」を行っている。

花田　敬（はなだ　たかし）

イーエフピー株式会社　代表取締役

93年ライフプランナーとしてソニー生命熊本支社入社。 94年95年にソニー生命社長賞を受賞。 96年に同社を退社し保険代理店ソネット九州株式会社を設立。 94年～99年にわたり6年連続MDRT会員を維持。 99年東京にイーエフピー株式会社を設立し、 これまでの卓越した営業実績に基づいた営業ノウハウをベースに、大手銀行、生命保険会社、損害保険会社、証券会社、大手住宅メーカーなどの企業コンサルティングや社員研修を行うほか、セミナーや講演も多数手掛ける。 また、その傍らで関東学園大学の非常勤講師も務める。 2019年6月より法人クレカ・マイル研究会の会長としても活動中。
【著書】
「売れる営業の基本」「プロ中のプロが教える営業のセオリー」「売るための教科書」「誰も気づかなかったセミナー営業で顧客が10倍」「図解＆事例で学ぶ「売れる」営業の教科書」「生命保険あなたにとってよい営業マン、ダメな営業マン」など。